河南神鹏实业集团

2017-04-10 10:33

  田桂川

  河南神鹏实业集团    董事长

  企业信息:

  

  所属行业:酒店、地产、贸易、农林牧副渔

  

  首次导入90时间:2013年4月22日

  

  总裁版参训人数:15人

  

  员工版参训人数:200人

  

  落地成果:

  

  1、企业领袖及核心高层目标更清晰、信念更坚定

  

  2、.集团导入玖零后酒店事业部开设新店,孵化出酒店总经理1名,储备干部10名,并成立商学院,持续孵化精英人才!

  

  3、导入玖零后员工数量增加,员工流失率下降。

  

  4、集团综合营业额动保版块降低50%

  

  落地秘籍:

  

  90落地重点策略、生发亮点:

  

  A.机制方面的新亮点

  

  1.完善薪酬晋升系统,给员工明确的职业生涯规划,让员工更清晰的看到企业的规划与自己的定位。

  

  2.生发激励机制,拉动员工的工作积极性,让员工获得更高的收入

  

  3.生发成本节约机制,各部门有效沟通服务机制等,提升工作效率

  

  B.文化方面的新亮点

  

  1.公司成立动力娱乐部,负责公司快乐活动的组织策划,成立会议部,组织快乐会议 启动会等,增强团队凝聚力。

  

  2.公司文化墙设计温馨大方,让员工更加喜爱公司氛围

  

  3.企业领袖带领核心层梳理企业战略规划,公司平台使命,服务理念,口号等,使公司的发展上升到新的高度。

  

  C.思维、理念文化方面的改变

  

  1公司员工从原来的给公司工作到与公司共同发展,共同创造价值

  

  2.公司成立神鹏爱心基金,组织社会公益活动,传播爱心

  

  领袖如是说:

  

  “学习玖零给我带来的变化,是让我把自己的大爱说出来,做出来,并做得更好。就是这样一个过程。”

  

  玖零培训以后,我自己感觉,我对员工的关爱不仅在心上,不客气的说,在行为上落实得也没什么可说的。将心比心,才能获得真正的回报。


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