玖零落地学院：NO.030《玖零落地的拆分与聚焦》-落地喆理2.0

       玖零落地是一个改变人的思维方式、语言模式和行为方式的长期过程，是一个由表及里、由表象到实处的过程。其落地步骤可以分为“做”和“落”两个环节。“做了”就是落表象，落形式。如：晨会开了，日志填写了、微信分享写了等等，这就是“做了”。因为没有真正落实到实处，没有真正带来成长和改变，所以也只是落个“表象”而已。
　　

　　如何落地到实处呢？这就需要“聚焦”。就如打井，打十口一米深的井，没有一口打出水。倒不如打一口十米深的井打出水。打再多井，打不出水都是枉费精力，没有实际意义。所以，落地就是聚焦到一个点上，深入落地，直到落出改变、落出成果。
　　
　　聚焦到一个落地项上就足够了吗？仍然是不够的，力量仍然比较分散。就如落地日志，日志里又有很多板块，如果泛泛地落地，仍然会面临“打十口井”的问题。这就需要再次聚焦，就是把每个落地项“大卸八块”，拆分为几个板块，然后逐个板块，依次聚焦落地。这就是玖零落地的“拆分和聚焦”。
　　
　　下面我就以落地日志为例谈一下如何拆分和聚焦。我们首先把日志拆分为梦想版、年度十大目标及达成目标的理由和动机、90天季度目标、月目标规划及总结、周目标规划及总结、日规划、读看写重复目标、日精进等板块。然后，在填写日志，落“表象”的同时，我们首先聚焦“梦想版”，其步骤如下：
　　
　　一、重新梳理梦想版并制作在日志里。梦想要有挑战性，经过努力能达成，要具体化、形象化，有时间节点等。
　　
　　二、制定达成方案，越具体越好。
　　
　　三、在本部门或小组讲解自己的梦想及达成方案。
　　
　　四、选拔优秀方案在月启动会上进行讲解、评优。
　　
　　五、梦想达成方案跟踪、检查、及时反馈。
　　
　　然后，下一阶段再按类似方法，聚焦年度十大目标、季度目标等依次类推。这样用三个月或者更长时间，如果能扎扎实实落地日志，对每个人来说已经是非常了不起的事情。
　　
　　当然，我们可以用类似方法拆分晨会、微信分享、羊皮卷落地、PK等等，然后再分板块，一个个聚焦，逐个真正落地。现在同学会上每月的晨会、日志、微信分享等项目的落地也是按此思路，依次拆分和聚焦的。企业内部的落地节奏，可以以此作为参考。真正落地的标准是这个板块真正带来了改变，带来了结果，直至养成了好习惯。