文化为魂 善建者中 ——河南玖零落地中心企业文化梳理第27站走进中建教育集团

　　9月18日，河南玖零落地中心企业文化梳理升级第27站走进中建教育集团，河南玖零落地总工程师王喆老师莅临现场指导梳理，中建教育集团董事长寇明怀、总经理衡晓娜和中建中层管理干部一起探讨交流生发碰撞。

　　（王喆老师梳理中……）

　　（中建教育集团董事长寇明怀）

　　（中建教育集团总经理衡晓娜）

　　◆  现场回放◆

　　一个行为的动机比行为本身重要，做这件事的目的比这件事更重要，动机就像方向，方向如果错了，事情就错了：动机至善，了无私心（**的自私就是无私）

　　做事的标准（以终为始）：

　　1 做对事【不以得失做判断，而以善恶（利他是善，利己是恶）为标准】

　　2 把事情做对【以正确的方式、用别人喜欢的方式去做事（以正确的方式做正确的事情）】

　　人生是各种判断的积累，人生80%取决于对待事情的态度，现在的结果是过去判断的结果；未来的结果是现在判断的结果。

　　经营企业的本质：企业的本质—修行（身）的道场

　　对内：度员工（让每个员工过的更好） 管理层：通过帮助更多的人，让自己 的生命更美好（亲民）

　　对外：因为我们的存在，而让更多的 顾客、消费者更美好

　　内圣：让自己成为圣人

　　来到这个世界上我们都是承着“爱”，无论做什么事都是在传播爱，产品只是载体，让更多的顾客因为我们的存在而更美好。

　　健康是幸福的重要手段，但不是目的；幸福是我们的一生追求，其他都是为了幸福的手段。

　　◆新鲜出炉◆

　　经过一天的梳理，最新的中建教育集团企业文化也新鲜出炉：

　　◆ 致敬导师◆

　　短短几个月时间他帮助26家玖零学员梳理升级企业文化，今日的郑州中雨，他冒雨走进中建教育，开启第27站的企业文化梳理……

　　他是玖零良知哲学的践行者；

　　他是玖零落地文章《落地喆理》的作者；

　　他一门心思，全神贯注聚焦落地，他是玖零落地“道术器”融合者、实践者、推动者；

　　他被誉为玖零落地的风向标；

　　他不是在帮助客户落地就是走在帮助客户落地的路上；

　　包括小编在内的很多玖零学员都对喆哥有仰慕之情，这里也深深致敬河南玖零落地中心负责人、河南玖零落地总工程师王喆老师！

　　◆善建者中◆

　　中建教育成立于2009年，深耕建筑职业教育，专注于建工类建造师、监理师、造价师、监理师、造价员、资料员、BIM技术等各类人才培养，提供大专、本科的学历提升、技能实训、岗位就业，实现建筑行业人才一站式服务。

　　三年前公司面临同行市场份额在增长，市场竞争白热化，公司发展却无人可用，2015年学习玖零以来，公司从原来80人裂变为230人，组建了5大事业部，7家分校，事业版图走向了全国，人才也不断涌出，孵化管理干部30多名，主持人20多名，家访10家优秀员工和管理干部。业绩方面，落地委带领团队不断生发机制，公司内部形成了事事PK文化，每年业绩提升30%以上，成为河南90的“省级标杆企业”。

　　◆文化是魂◆

　　企业文化是企业的“魂”。它主要包括企业定位、企业价值观、企业使命、企业愿景、去价值观和经营宗旨……