解决企业落地问题的锦囊和良药-《落地》

培训是企业的造血系统。

大多情况下，老板们学完后很兴奋，迫切想回到企业去运用，乃至建章立制。但是，高管和团队因为没有和老板同步学习，对老板的很多想法和计划不理解、不认同，落不下去。如果强行硬推，就会导致团队不满乃至人员流失。破解落地难题已经成为培训行业转型升级的重要关口。

《落地》直戳中小企业落地的痛点、难点，以企业家、高管和团队共同学习、共同体验为着力处，把培训后的跟踪服务、强化训练作为主体内容，致力于生发一个同修互生的企业生态圈，打破企业上完课之后难以消化、难以操作、难见实效的瓶颈。通过变人、变事、变氛围，打造思想统一、上下同欲、高效执行、业绩倍增的超强战斗力团队。

参加培训课程是企业家自我提升和人才培养的主要方式之一。

现实情况是，上完课之后，老板们迫切想回到企业去运用，去建章立制。但是，团队没有和老板一起学习，无法同频共振,对老板的想法却不理解、不认同。如果高压强推，将导致团队不满，造成人员流失。如何帮助企业把课程内容落地，成了培训行业的普遍难题。

如何开启员工的心门，让团队干事走心？

如何让员工拥有归属感、责任感和价值感，打造命运共同体？

如何变一次培训为三重效果？业绩提升、人才孵化和文化沉淀？

《落地》直戳中小企业落地的痛点、难点，提出让老板和团队共同学习、共同体验，着力课后的跟踪服务、强化训练，营造同修互生的企业生态圈，打破了培训难消化、难操作、难见效的魔咒。

变人、变事、变氛围，90天见证一个思想统一、上下同欲、业绩倍增、自动运转的超强战斗力团队。

钰坤，本名施星辉。成长型企业研究者，阳明心学传播者。1976年出生，江苏泰州人。1997年、2000年先后毕业于南京大学和中国人民大学。曾任经济日报报业集团《中国企业家》杂志研究总监、中国企业俱乐部道农研究院副院长、正和岛研究院总监等职务；曾参与创办《学习型中国》杂志，并担任总编辑。

林欣然， 从业十余年，国内企业培训业资深讲师。

为什么唯独玖零公司以落地为服务目标？为什么玖零这么有生气、这么有凝聚力？这很值得我研究！

——中国民（私）营经济研究会会长 保育钧

学习“90课程”**的收获是看到豪门人的面貌在变化、状态在提升，大家对把公司做大做强有了更加坚定的信心。

——山东长河豪门集团董事长 朱昌和

玖零和其他培训公司**的不同就是，他不仅告诉你怎么经营企业、怎么经营人，而且帮你落地。

——河南金拇指防水材料有限公司董事长 王建业

没上“90课程”之前，每个人都不愿意加班，状态也不好，没有积极性。导入“90销售系统”以后，员工的工作积极性提高了很多。

——深圳华正商旅航空服务有限公司董事长 董志强

对我而言，其他课程仿佛在我心里埋下了种子，然后“90课程”浇上了水。浇过水之后，我这颗种子开始发芽、生长。当我生发出来以后，就带动了周围的豆芽也长了出来，他们就是我的员工。

——江阴海澜嘉烨的董事长 周玉英

五月的北京，九华山庄。

虽然我参加各种论坛和培训大会已经多次，但这次的三千人大会，还是让我非常意外。

首先，四位主持人中，除了一位算是外请的专业主持人之外，其余三位均是这次大会主办方的受训企业的老总。他们每个人都精心打扮过，主持得非常流利，颇有春晚主持人范儿。

其次，早上两场的演讲嘉宾，其中有一位知名企业家。她在演讲中坦言自己并非被主办方邀请，而是被她的客户邀请，而她的客户是谁呢？是主办方的客户。

第三，下午的培训，并不是什么知名财经作家、常上媒体的企业高管、高大上的学院派教授，而是主办方的受训企业的代表。他们都有自己的拉拉队，有自己的队服，有简单的热场表演……虽然时间不长，但你还是会恍惚，这到底是一个培训大会的会场，还是一场嘉年华。企业代表的发言内容大都是接受培训之后，他们做了什么，发生了什么改变，走了哪些弯路，有些什么收获。精神面貌焕然一新，凝聚力不断加强是他们常用到的说法。说实话，这也算不得精彩和意外，基本上在一些企业浮夸的年会上，这些都是耳熟能详的。不过，几乎每一位发言者最后都会亮出几张表，展示接受培训之后的同比业务增长情况。我印象最深的是每个月都有两位数以上的增长，其中有个公司2月份的同比增长居然达到338%。

这到底是谁的主场？为什么受训企业，也就是我们常说的甲方，心甘情愿甚至兴高采烈地为乙方助阵；而乙方作为主办方，借助了甲方的力量，设了个开放论坛，而且还收费，还满员。

这不是我们经常看到的市场上的甲乙方关系，更不是我们经常看到的培训企业和受训企业的关系。受训企业不仅上台分享，而且还对培训企业的培训质量给予肯定，用的是自己的业务增长数据，确实少见。

这家培训机构的名字叫玖零，他们培训的核心精神就是落地。这也让我带着对企业观察的兴趣，深入研究他们、走近他们、走访他们的客户，了解“落地”这个无论在战略执行还是在培训起效上，都非常难解决的问题，他们如何做得这样出奇，这样漂亮！

……更多精彩内容，尽在《落地》—90天组织再造、业绩增长的奥秘！