怡美生活家居

2017-04-06 11:34

刘传群 

怡美生活家居连锁企业 董事长


企业信息:

所属行业:建材门 、锁

导入90时间:2013年

参加《90销售系统》总裁工程之运营版80多人,《90销售系统》员工工程之动力版累计100多人。


落地成果:

  在导入《90销售系统》期间,怡美生活孵化总监2名、店长20名、内训师13名;在原有垂直区域管理体系上建立了平行品牌管理,团队更加凝聚,人数也持续增长,员工收入增长50%以上、流失率基本为0,分店也从原来近40家到现在的近50家。


落地秘籍:

       2013年8月刘总带着核心团队学习《90销售系统》总裁工程之运营版,之后又带领100多名员工先后学习《90销售系统》员工工程之动力版,导入90期间,怡美生活发生了很大变化。

  机制方面:以前公司晋升比较简单,只有4个层级,现在导入运营版晋升机制中的见习制,帮助不断优化人;以前激励就是拿钱,员工渐渐没有了感觉,学习《经营人的智慧》以后开始用造场和三道文化给员工精神升华,获得了很大成功;并且在玖零培训体系的引导下,建立了内部成长系统分别为:雏鹰,雄鹰,猎鹰训练营,把新员工一路培养直到进入管理层。

  之前的品牌文化太过杂乱,通过玖零三道文化的切入,将代理的所有品牌融合出自己的文化,生发了统一的企业精神核心;之前的文化墙只是单纯的数据,现在导入玖零文化墙之后,变得更加丰富多彩;以前公司所有人都是比较严肃,现在导入了快乐文化,感恩文化,交给文化等,让整个公司的状态更加积极,氛围更加和谐,员工也都显得开心,幸福。


领袖如是说:

  玖零不是单纯的培训,是助推企业成长的一个智者,而落地委的导入更是让怡美拥有了自己的人才孵化器。


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