长沙金枫大酒店

　　李志明

　　长沙金枫大酒店  总经理

     企业信息：

　　所属行业:餐饮、住宿、休闲、会议

　　导入玖零时间：2014年

　　参加《90销售系统》总裁工程运营版3人，

　　员工工程动力版20人

　　90落地成果简述：

　　1、    金枫在90落地90**个月，酒店业绩同比提升10％-20%，不到半年，业绩整体较2013年提升了近50万元，同比提升10％多；

　　2、    随着90的导入，每个人都开始逐渐养成了好习惯

　　3、    员工工资从之前的1900多元/月增长到现在3500-3800多元每月

　　90落地秘籍：

　　90落地重点策略：

　　1、导入感恩和孝道文化，改变氛围；

　　2、导入日志、PK机制、荣誉文化，达到思想统一

　　3、拉动业绩，制定系列营销机制

　　4、落地委确定了以快乐为主题，导入会议机制，设置文化墙

　　90落地生发亮点：

　　1、落地委在走出去结合自身进行优化管理机制，酒店落地委生发出的“节能降耗机制”，每月累计为酒店节约人力、能耗成本消耗至少5万元以上

　　2、 启动大会中的pk环节和士气展示环节都给员工留下了深刻的正能量印象

　　3、 生发1人多岗、1岗多能优化组合用人机制

　　4、 月月制定基本目标、冲刺目标任务绩效考核量化机制

　　PK企业领袖如是说：

　　领导人对玖零销售系统的评价很高，他不仅为企业带来了业绩，同样也为员工带来了极大的成长